新員工在奮斗中成長(cháng)！--記2018年度新員工崗前培訓

　　初春三月，春意盎然，公司洋溢著(zhù)青春的氣息。值此時(shí)節，安陽(yáng)建工集團又迎來(lái)了一批新生力量，他們經(jīng)過(guò)嚴格的篩選，層層面試，在200余人中脫穎而出，開(kāi)啟了在建工集團的職業(yè)生涯之旅。
　　為助力新員工成長(cháng)，快速實(shí)現其企業(yè)文化融入和專(zhuān)業(yè)能力提升，人力資源部精心策劃了全面豐富的為期3天的培訓計劃。從基礎知識到專(zhuān)業(yè)提升，培訓課程包含了公司發(fā)展歷程、規章制度、信息化基礎操作、施工現場(chǎng)安全注意事項、技術(shù)發(fā)展與創(chuàng )新、職業(yè)生涯規劃引導、體檢、考試等內容。力求全方位的增強新員工的培訓體驗，提升培訓效果。
　　公司副總盧麗娜、總工王磊、人力資源部部長(cháng)肖丹、安全部副部長(cháng)馮亮、人力資源部專(zhuān)員王攀等從認識建工--融入建工--與建工共成長(cháng)、建筑行業(yè)的新技術(shù)、新工藝、員工職業(yè)生涯規劃、安全教育課、公司基本制度及信息化基礎操作等方面進(jìn)行了生動(dòng)、深入的培訓。培訓期間，帶領(lǐng)新員工進(jìn)行了全面體檢，確保每個(gè)人的身體健康，培訓最后安排了統一考試，包含基礎知識與專(zhuān)業(yè)知識，了解每個(gè)新員工的培訓效果。
　　本次培訓在激勵和奮進(jìn)中落下了帷幕，新員工們受益匪淺。崗前培訓是新員工了解公司、融入公司的一個(gè)重要渠道，我們將不斷完善和優(yōu)化新入職培訓的工作，力爭為每一位新同事提供最實(shí)用的引導、最有價(jià)值的幫助。新時(shí)代新征程，幸福是奮斗出來(lái)的，祝福新同事在建工的職業(yè)生涯有一個(gè)良好的開(kāi)端，期待著(zhù)這股新鮮的血液與建工一起在奮斗中成長(cháng)！
　　
    

                                          人力資源部
                                       2018年3月12日